طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای مدیریت جهادی با تأکید بر سبک مدیریت شهید حاج قاسم سلیمانی؛ رهیافتی آمیخته

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

چکیده

بر اساس منظومه‌ی فکری رهبر معظم انقلاب حضرت امام خامنه‌ای (مدظلّه‌العالی)، مدیریت جهادی، مدیریّتی است که با مشیِ فرهنگیِ خردمندانه، مسیر اعتلای مادّی و معنوی ملّت ایران را هموار کرده، حرکت کشور به سمت جایگاه شایسته‌اش را شتاب بخشد. پژوهش حاضر نیز با هدف طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای مدیریت جهادی با تأکید بر سبک مدیریت شهید حاج قاسم سلیمانی، در دو مرحله‌ی کیفی و کمّی انجام گرفت. این تحقیق از لحاظ هدف، اکتشافی و از لحاظ نوع، توصیفی بوده که به روش میدانی اجرا شده است. جامعه آماری در مرحله اول 20 نفر از مدیران ادارات دولتی استان اردبیل که به شیوه هدفمند با روش ارجاع زنجیره‌ای (روش گلوله‌برفی) و در مرحله‌ی دوم نیز تعداد 384 نفر از مدیران و معاونین ادارات دولتی استان اردبیل که به شیوه تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات در مرحله اول، از روش تحلیل مضمون و نرم‌افزار Atlas-ti در 6 مرحله و در مرحله دوم از آزمون تحلیل عاملی تأییدی در نرم‌افزار Smart PLS استفاده گردید. براساس یافته‌های تحقیق تعداد 6 تِم اصلی و 32 تِم فرعی شناسایی شدند و در بین مؤلفه‌های اصلی استخراج‌شده نیز، مؤلفه "حرکت جهادی" با ضریب مسیر 889/0 بیشترین تأثیر را در الگوی پیشنهادی داشته است.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Designing and validating a model for jihadi management with an emphasis on the management style of Martyr Haj Qassem Soleimani; A mixed approach

نویسنده [English]

  • Ahad Norouzzadeh
Department of Management, Germi Branch, Islamic Azad University, Germi, Iran
چکیده [English]

According to the intellectual system of the supreme leader of the revolution, Imam Khamenei, jihadi management is a management that, with a wise cultural approach, paves the path of material and spiritual elevation of the Iranian nation, and accelerates the country's movement towards its rightful position. The current research was also carried out with the aim of designing and validating a model for jihadi management with an emphasis on the management style of martyr Hajj Qassem Soleimani, in two qualitative and quantitative stages. In terms of purpose, this research is exploratory and in terms of type, it is descriptive, which was implemented in the field method. In the first stage, the statistical population was 20 people from the managers of the government offices of Ardabil province, who were selected in a targeted way using the chain referral method (snowball method) and in the second stage, 384 people from the managers and deputies of the government offices of Ardabil province were selected by stratified random method. To analyze the data in the first stage, the theme analysis method and Atlas-ti software were used in 6 stages, and in the second stage, the confirmatory factor analysis test was used in the Smart PLS software. Based on the findings of the research, 6 main themes and 32 sub-themes were identified, and among the extracted main components, the "Jihad movement" component with a path coefficient of 0.889 had the most impact on the proposed model.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Jihadi management
  • Martyr Haj Qassem Soleimani
  • leadership
  • Jihadi movement
قرآن کریم
نهج‌البلاغه
آئینی، محمدامین و موسوی، سیدنجم‌الدین (1400). ارائه مدل مفهومی مدیریت جهادی؛ مبتنی بر متن بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. مدیریت سرمایه انسانی دفاعی، 1(2)، 125-156.
بهمن، شعیب (1397). الگوی اثربخش اسلامی ایرانی پیشرفت در جهان اسلام. فصلنامه علمی پژوهشی قبسات، 23(88)، 67-88.
بیات، عبدالحمید و سیدطباطبایی، سید مهدی (1399). الگوی مطلوب ارتباطات میان‌فردی در سلسله‌مراتب فرماندهی: موردمطالعه شهید حاج قاسم سلیمانی. فصلنامه مدیریت اسلامی، 28(4)، 169-185.
تسلیمی، محمدسعید؛ نوروزی، خلیل و عبدالحسین‌زاده، محمد. (1399). شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگی- اجتماعی مؤثر بر مدیریت جهادی در نظام اداری دانشگاه‌ها: رویکردی میان‌رشته‌ای. پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی، 6(13)، 163-191.
تولایی، روح‌اله و صباغی، زهرا (1394). طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم‌های نرم و نگاشت شناختی. فصلنامه بهبود مدیریت، 9(28)، 121 – 145.
جعفرزاده اقدم، مهدی (1397). نقش رسانه‌ها در شکوفایی هویت و کرامت انسانی با محوریت حقوق انسانی. چهارمین کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی، قم، موسسه سفیران فرهنگی مبین -دانشگاه قم.
جعفری تبریزی، محمد تقی (1388). ترجمه و تفسیر نهج‌البلاغه (ج 9). تهران: موسسه تدوین و نشر آثار علامه جعفری.
جلیلیان، حسین (1399). الگوی تفکر راهبردی مدیران جهادی بر اساس وصیت نامۀ الهی سیاسی شهید قاسم سلیمانی. فصلنامه مدیریت اسلامی، 28(4)، 93-111.
حصیرچی، امیر، نیاوند، حسین (1399). الگوی مدیریت ریسک شهید قاسم سلیمانی. سلسله همایش‌های بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی، (مقالات دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب)، 1-36.
ردایی، هادی، ساده، احسان و امینی سابق، زین العابدین (1400). مکتب شهید سلیمانی، منظومه عملی مسئولیت اجتماعی مدیران جهادی. رهیافت‌های نوین در مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی، 1(1)، 97-125.
شاکر اردکانی، محمد؛ امراللهی بیوکی، ناهید؛ غفوری چرخایی، حسین و زارعی محمودآبادی، محمدجواد (1397). تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی مورد مطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد، فصلنامه علمی پژوهشی طلوع بهداشت، 17(3)، 38-24.
شفیعی سیف ابادی، محسن (1399). بررسی مهمترین شاخصه‌های امنیتی-نظامی مدیریت جهادی سردار سلیمانی از تشکیل لشگر ۴۱ ثارالله در سال ۱۳۶۰ تا مبارزات برون مرزی با داعش. سلسله همایش‌های بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی، (مقالات دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب)، 1-17.
 قراباغی، میثم و ازگلی، محمد (1399). واکاوی سبک رهبری سردار شهید حاج قاسم سلیمانی الگوی متعالی رهبری خدمتگزار. فصلنامه مدیریت اسلامی، 28(4)، 113-139.
قرایی‌آشتیانی، محمدرضا و پورصادق، ناصر (1398). بررسی نقش و تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت جهادی با تاکید بر دیدگاه حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی). مطالعات بین‌ رشته‌ای دانش راهبردی، 9(37)، 7-42.
قربانی‌زاده، وجه‌اله؛ الوانی، سیدمهدی و علی‌اصغرزاده رومیانی، حسین (1394). تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی. فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی،10(2)، 219-250.
 مکارم‌شیرازی، ناصر (1390). پیام امیرالمومنین: شرح تازه و جامعی بر نهج‌البلاغه (2 ج). قم: مدرسه الامام‌علی ابن ابی‌طالب.
نادری‌فر، علیرضا؛ پورکیانی، مسعود؛ زاینده‌رودی، محسن و شیخی، ایوب (1398). شاخص‌های مدیریت جهادی. خط‌مشی‌گذاری عمومی در مدیریت، 10(2)، 87-103.