تطبیق شاخص های الگوی فرماندهی شهید سلیمانی در فرماندهی انتظامی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

عضو هیئت علمی گروه مدیریت راهبردی و آینده پژوهی دانشگاه علوم انتظامی امین

چکیده

رهبری در سازمان‌های نظامی و انتظامی موضوعی است که نیازمند هماهنگی با الگوهای موفق فرماندهی در سطح ملی و بین المللی است. یکی از الگوهای موفق و برجسته فرماندهی در تاریخ انقلاب اسلامی ایران و چهره بین‌المللی مقاومت، الگوی فرماندهی سردار شهید قاسم سلیمانی است که پژوهش حاضر با هدف شناخت میزان تطبیق شاخص‌های رهبری فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین با الگوی فرماندهی شهید سلیمانی انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر طرح تحقیق، ارزیابانه است. 408 شاخص‌ سبک رهبری فرماندهان صف با 154 شاخص‌‌ الگوی فرماندهی شهید سلیمانی مقایسه شدند. تحلیل داده‌ها به روش توصیفی انجام شد. در مجموع 26 شاخص یکتا در مقایسه یافته‌های بعد معنوی و ارزشی، 48 شاخص یکتا در مقایسه یافته‌های بعد فرماندهی و مدیریتی و 28 شاخص یکتا در مقایسه یافته‌های بعد فردی و رفتاری به‌دست آمد. براساس نتایج به دست آمده از تطبیق شاخص‌های فرماندهان صف با الگوی فرماندهی شهید سلیمانی در بعد معنوی و ارزشی اگرچه شاخص‌های مصمم بودن و پشتکار، انصاف، آرامش، آمر به معروف و ناهی از منکر، عدم افراط و تفریط در امور جزو شاخص‌های اختصاصی سبک رهبری فرماندهان صف است اما در بین شاخص‌های اختصاصی الگوی فرماندهی شهید سلیمانی، شهادت محوری، شوق و آرزوی شهادت، آمادگی برای شهادت، بصیرت، آرمانخواهی و آزادگی، ساده زیستی، دوری از تجمل و اشراف از برجسته‌ترین ویژگی‌های معنوی و ارزشی شهید سلیمانی است که جا دارد در سبک رهبری فرماندهان صف دانشگاه برای آن جانمایی شده و به آن توجه ویژه شود.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Applying the indicators of Shahid Soleimani's command model in police command

نویسنده [English]

  • Ebrahim Davoodi dehaghani
Faculty member of Strategic Management and Future Studies Department, Amin University of Law Enforcement Sciences
چکیده [English]

Leadership in military and law enforcement organizations is a subject that requires coordination with successful command models at the national and international levels. One of the successful and outstanding models of command in the history of the Islamic Revolution of Iran and the international face of resistance is the model of the command of Martyr General Qassem Soleimani. 408 indicators of the leadership style of line commanders were compared with 154 indicators of Shahid Soleimani's leadership model. Data analysis was done descriptively. In total, 26 unique indices were obtained in the comparison of spiritual and value dimensions, 48 ​​unique indices in the comparison of command and management dimension findings, and 28 unique indices in the comparison of individual and behavioral dimension findings. Based on the results obtained from matching the indicators of the commanders of the line with the leadership model of Martyr Soleimani in the spiritual and value dimension, although the indicators of determination and perseverance, fairness, calmness, commanding good and forbidding evil, non-exaggeration in matters are among the specific indicators of leadership style. but among the specific indicators of martyr Soleimani's leadership model, central martyrdom, eagerness, and desire for martyrdom, readiness for martyrdom, insight, idealism and freedom, simplicity of life, avoidance of luxury and aristocracy are among the most prominent spiritual and valuable characteristics of martyr Soleimani. It has been placed in the leadership style of university commanders and special attention has been paid to it.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Command indicators
  • police command
  • Shahid Soleimani command model
  • line commanders
  • Amin University of Police Sciences
اسفندیاری صفا، خسرو و دهقان، حبیب‌الله (1394). «الگوی فرماندهی مطلوب از دیدگاه فرمانده کل قوا حضرت امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی)»، فصلنامه مدیریت نظامی، 15(51)، صص 87-105.
اسکندری، مجتبی؛ محمدی، ابوالفضل؛ علی‌اکبری، حسن و سیف، بهمن (1393). «سبک رهبری فرماندهان نظامی از دیدگاه امیرالمؤمنین حضرت علی (ع) در نهج‌البلاغه»، دو فصلنامه مدیریت اسلامی، 22(1)، ص 9-40.
ایمانی حسنلویی، مهدی (1395). «الگوی اسلامی - ایرانی مدیریت و رهبری بر اساس شیوه مدیریت و رهبری حضرت امام خمینی (ره)، حضرت امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی) و فرماندهان دفاع مقدس»، فصلنامه مدیریت و پژوهش‌های دفاعی، 15(3)، ص 1-31.
پیروز، علی آقا (1390). «رهبری در مدیریت اسلامی»، اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، سال اول، شماره سوم، 91 ـ 116.
جعفری، محمدتقی (1379). «نهج‌البلاغه»، تهران: انتشارات دانشگاه علوم انتظامی.
حر عاملی (1380). «وسایل الشیعه»، قم: نهاوندی.
درودی، مجتبی (1392). «سبک رهبری رابطه‌گرایانة امام خمینی (ره)»، اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، سال دوم، شماره دوم، ص 91 ـ 115.
دری، بهروز؛ حسینی، سید محمود؛ قرهچه، منیژه؛ بهرامی، مریم (1394). «طراحی و تبیین الگوی شایستگی‌های راهبردی مدیران ارشد»، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، پیاپی 23، صص 19-41.
دهقانی پوده، حسین و پاشایی هولاسو، امین (1399). «تدوین الگوی فرماندهی شهید قاسم سلیمانی»، نشریه علمی مدیریت اسلامی، 28(2)، صص 13-37.
ساعتچی، محمود (1382). «روانشناسی کاربردی برای مدیران»، تهران: ویرایش.
شریعتی، مسعود؛ داودی دهاقانی، ابراهیم و هاشمی، مهدی (1399). «الگوی سبک رهبری فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین»، طرح پژوهشی، معاونت پژوهش دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران.
شیخ‌زاده، محمد (1391). «الگوی رهبری خدمتگزار مبتنی بر دیدگاه امام خمینی (ره)»، دو فصلنامه علمی‌تخصصی اسلام و مدیریت، 1(1)، صص 7-36.
ضماهنی، مجید و حجرگشت، سعید (1394). «طراحی و تبیین الگوی فرماندهی (رهبری) سردار شهید حسن طهرانی مقدم».
محمدی مقدم، یوسف (1399). «ارائه الگوی تعالی فرماندهی انتظامی بر مبنای تدابیر و فرامین فرماندهی معظم کل قوا (مدظله‌العالی) از سال 1368 تا سال 1398»، طرح پژوهشی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران.
مصباح یزدی، محمدتقی (1392). «مدیریت اسلامی و ضرورت توجه به آن در نظام اسلامی»، اسلام و پژوهش‌های مدیریتی، 3 (1). ص 5-17.
Chirambwi, K. (2017). Zimbabwe Republic Police Women Network: leadership and adaptability. International Journal of Emergency Services6 (3), 220-230.
Davis, C., & Bailey, D. (2017). Police leadership: the challenges for developing contemporary practice. International Journal of Emergency Services.
Fisher, A., & Kirby, S. (2014). Implementing the citizen focus agenda: a case study in police leadership. International Journal of Leadership in Public Services10 (3), 142-156.
Martin, H. C., Rogers, C., Samuel, A. J., & Rowling, M. (2017). Serving from the top: police leadership for the twenty-first century. International Journal of Emergency Services6 (3), 209-219.
Sarver B., M., & Miller, H. (2014). Police chief leadership: styles and effectiveness. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management37 (1), 126-143.
Swid, A. (2014). Police members perception of their leaders’ leadership style and its implications. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, 37 (3), 579-595.
Vito, F., G., E. Higgins, G., & S. Denney, A. (2014). Transactional and transformational leadership: An examination of the leadership challenge model. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, 37 (4), 809-822.
Yarlagadda, R., Bailey, C., Shantz, A., Briône, P., & Zheltoukhova, K. (2017). Purposeful leadership for the future police service. International Journal of Emergency Services, 6 (3), 200-208.